Sie streben eine Veränderung in Ihrer beruflichen Laufbahn an? Möchten Sie das Beste finden? Stellenangebote in meiner Nähe ? Nun, in den USA gibt es Tausende von Jobportalen, auf denen Sie nach neuen Möglichkeiten in Ihrem beruflichen Bereich suchen können. Die eigentliche Frage ist, wo man nach Jobs suchen kann, wenn die Zeit begrenzt ist. Hier ist eine Liste der Top Jobbörsen in den USA um Ihre Jobsuche zu organisieren.

Liste der Top 10 Jobbörsen in den USA

• 1. Tatsächlich
• 2. LinkedIn
• 3. ZipRecruiter
• 4. CareerBuilder
• 5. Monster
• 6. Glastür
• 7. Machen Sie sich an die Arbeit
• 8. Snagajob
• 9. FlexJobs
• 10. Wellfound (ehemals AngelList Talent)

1. Tatsächlich

Der Indeed-Jobseite gilt als Kraftpaket in der Arbeitssuche Arena und einer der Die besten Jobbörsen in den USA . Es vereinfacht die Stellensuche durch seine benutzerfreundliche Oberfläche und umfassende Stellenangebote.

In der Tat

Merkmale:

• Umfangreiche Stellendatenbank für verschiedene Branchen
• Erweiterte Suchfilter für eine gezielte Jobsuche
• Unternehmensbewertungen für eine fundierte Entscheidungsfindung

Preisgestaltung :

• Es bietet kostenlosen Service.
• Das Standardabonnement kostet 100 $/Monat für 30 Kontakte.
• Das Professional-Abonnement kostet 250 $/Monat für 100 Kontakte.

2. LinkedIn

LinkedIn steht als Inbegriff für professionelles Networking, das Einzelpersonen mit Chancen verbindet und das Karrierewachstum fördert. Es hilft beim Finden Stellenangebote in meiner Nähe basierend auf den geografischen Standortpräferenzen.

LinkedIn

Merkmale:

• Robuste professionelle Netzwerkfunktionen
• Stellenausschreibungen aus den unterschiedlichsten Branchen
• Tools zur Bestätigung und Empfehlung von Fähigkeiten
• Verfügbar als Web- und mobile App

Preisgestaltung :

• Es bietet kostenlosen Service.
• Der Premium Career-Plan kostet 29,99 $/Monat .

3. ZipRecruiter

ZipRecruiter ist eine benutzerfreundliche Plattform, die den Prozess der Jobsuche vereinfacht und ihn effizient und effektiv macht. Es werden Screening-Fragen gestellt Arbeitssuche einfacher für Bewerber aus den USA.

ZipRecruiter

Merkmale :

• Bewerbungsfunktion mit nur einem Klick
• KI-gesteuertes Matching für personalisierte Jobempfehlungen
• Benachrichtigungen für Echtzeit-Updates zu neuen Stellenangeboten

Preisgestaltung : Es gibt eine kostenlose Testversion für alle Pläne. Es sind keine Preisinformationen für den Plan verfügbar.

4. CareerBuilder

CareerBuilder, ein Fortune-500-Unternehmen, ist ein vielversprechendes Portal für die Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und gilt für alle Remote-Mitarbeiter als eine der besten Jobbörsen in den USA. Es gibt Benutzern eine Liste von Tools an die Hand, mit denen sie ihre berufliche Laufbahn einschlagen können.

CareerBuilder

Merkmale :

• Umfangreiche Jobdatenbank mit globaler Reichweite
• Erweiterte Suchfilter für präzise Jobübereinstimmungen
• Lebenslauf-Upload und Erstellungstools

Preisgestaltung : Die Nutzung ist kostenlos.

5. Monster

Monster ist seit langem ein Leuchtturm für Arbeitssuchende. Es bietet eine robuste Plattform für die Berufsfindung und Jobsuche . Es bietet intelligente Jobempfehlungen basierend auf den Suchkriterien.

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Monster

Merkmale :

• Umfangreiche Stellenangebote für alle Branchen und Erfahrungsstufen
• Tools zum Erstellen von Lebensläufen zur Präsentation von Fähigkeiten
• Karriereberatung und Ressourcen für die berufliche Weiterentwicklung

Preisgestaltung : Es ist ein kostenloses Portal für die Jobsuche.

6. Glastür

Glassdoor revolutioniert die Jobsuche mit seiner einzigartigen Kombination aus Stellenangebote und von Mitarbeitern erstellte Unternehmensbewertungen . Studieren Sie hier ein Unternehmensprofil, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben.

Glastür

Merkmale :

• Unternehmensbewertungen und -bewertungen für fundierte Jobentscheidungen
• Gehaltseinblicke und Informationen zu Zusatzleistungen
• Stellenangebote aus verschiedenen Branchen

Preisgestaltung : Die Nutzung ist kostenlos.

7. Machen Sie sich an die Arbeit

Getwork entwickelt sich zu einer innovativen Plattform, die Stellenangebote mit Networking-Möglichkeiten für ein ganzheitliches Erlebnis bei der Jobsuche verbindet.

Holen Sie sich Arbeit

Merkmale :

• Integration von Stellenangeboten und beruflichem Networking
• KI-gesteuerte Jobempfehlungen
• Maßgeschneiderte Karrierewege basierend auf individuellen Vorlieben

Preisgestaltung : Es ist für Jobsuchende kostenlos.

8. Snagajob

Snagajob ist darauf spezialisiert, Arbeitssuchenden Stunden- und Teilzeitstellen zu vermitteln und richtet sich an diejenigen, die flexible Arbeitsvereinbarungen suchen.

Snagajob

Merkmale :

• Konzentrieren Sie sich auf Stunden- und Teilzeitstellenangebote
• Mobilfreundliche Plattform für die Jobsuche unterwegs
• Anwendungsverfolgungstools für eine einfache Verwaltung

Preisgestaltung : Es ist für Jobsuchende kostenlos.

9. FlexJobs

FlexJobs gilt als vertrauenswürdige Plattform unter den Websites zur Jobsuche in den USA. Es ist ideal für diejenigen, die Remote- und flexible Arbeitsvereinbarungen suchen.

Merkmale :

• Kuratierte Auflistungen von Remote- und flexiblen Jobmöglichkeiten
• Kompetenztests und Schulungsressourcen
• Unternehmensrecherche für fundierte Jobentscheidungen

Preisgestaltung :

• Es gibt einen kostenlosen Plan.
• Der Premium-Plan kostet 9,95 $/Woche.
• Der monatliche Plan kostet 24,95 $.
• Der 3-Monats-Plan kostet 44,85 $.
• Ein Jahresabonnement kostet 179,40 $.

10. Wellfound (ehemals AngelList Talent)

Wellfound ist eine neue Ergänzung der Rekrutierungsplattformlandschaft. Das Hauptziel besteht darin, die Fairness bei der Rekrutierung von Start-ups zu fördern. Auf der Website sind rund 130.000 Stellen aufgeführt. Es hilft Enthusiasten, relevante Informationen zu finden Einstellung von Arbeitsplätzen Beiträge einfach.

Gut gefunden

Merkmale :

• Transparente Benutzeroberfläche und zu verwendende Funktionen
• Erstklassige Startups tun es Stellenangebote in meiner Nähe
• Effiziente Profilierung von Arbeitssuchenden durch Quizfragen

Preisgestaltung : Für Arbeitssuchende ist es kostenlos.

Tech-Jobportale:

1. GitHub-Jobs: Beliebt bei Entwicklern, Filter nach Fähigkeiten und Standort.
2. Karriere bei Stack Overflow: Für Entwickler und Programmierer: Stellenausschreibungen, die mit relevanten Fähigkeiten versehen sind.
3. Sagt: Richtet sich an IT- und Ingenieursfachleute, Gehaltseinblicke und projektbasierte Jobs.
4. Die Muse: Konzentriert sich auf Kreativ- und Technologieunternehmen, kuratierte Möglichkeiten und Karriereberatung.
5. Gemietet: Verbindet Top-Tech-Talente mit wachstumsstarken Unternehmen und wettbewerbsfähigen Gehältern.
6. Remote.co: Speziell für Remote-Tech-Jobs, Filter nach Standort und Zeitzone.

Design-Jobportale:

• Behance: Diese Plattform von Adobe ist ein visuelles Fest und präsentiert Portfolios von Designern aller Disziplinen. Arbeitgeber rekrutieren hier aktiv und sind daher ein Muss für die Präsentation Ihrer Arbeit.
• Dribbeln: Dribbble ist eine weitere Portfolio-Plattform, die sich auf trendiges und innovatives Design konzentriert und Agenturen und Technologieunternehmen anzieht.
• Coroflot: Coroflot ist für seine kuratierten Stellenangebote und die Design-Community bekannt und bietet gezielte Suchvorgänge und Arbeitgeberbewertungen, die Ihnen dabei helfen, die perfekte Lösung zu finden.
• Carbonmade: Diese Plattform richtet sich speziell an unabhängige Designer und Künstler und bietet Portfolio-Hosting, E-Commerce-Tools und Stellenangebote von kleinen Unternehmen und Studios.

Finden Sie passende Jobs in diesen Jobportalen in den USA!

Die Suche nach neuen Jobs ist eine komplizierte Aufgabe. Hier ist eine Liste von Faktoren, auf die Sie sich konzentrieren müssen, um das zu finden Stellenangebote in meiner Nähe .

• Stellenangebote
• Freundliche Benutzeroberfläche
• Sich anpassendes Design
• Verfügbarkeit mobiler Apps
• Benachrichtigungen und Benachrichtigungen für neue Stellenausschreibungen
• Bewerbungsverfolgungssystem (ATS)
• Ausarbeitung von Firmenprofilen
• Bildungsressourcen
• Datenschutz für Benutzer
• Geografische Abdeckung
• Preisgestaltung
• Kundendienst

Nachdem Sie nun verstanden haben, worauf Sie achten müssen, schauen Sie sich diese Top Ten an Jobbörsen in den USA um ein Stellenprofil zu erstellen und diesen Prozess zu vereinfachen. Erhalten Sie passende Stellenangebote basierend auf Ihren Anforderungen. Vergleichen Sie und finden Sie das am besten geeignete Portal, auf das Sie sich konzentrieren können, und suchen Sie nach exklusiven Möglichkeiten, Ihre berufliche Karriere voranzutreiben.

Top 10 Jobbörsen in den USA – FAQs

Wie finde ich ein Stellenangebot in den USA?

• Deine Fähigkeiten: Gefragte Bereiche wie Software bieten mehr Möglichkeiten.
• Arbeitsvisum: Die Sicherung eines H-1B-Visums oder eines ähnlichen Visums ist von entscheidender Bedeutung.
• Unternehmensrichtlinien: einige bieten Fernarbeit an oder ziehen internationale Kandidaten in Betracht.
• Starke Online-Präsenz: Lebenslauf, LinkedIn, Portfolio.
• Umfangreiches Networking: Vernetzen Sie sich mit Fachleuten und Personalvermittlern.
• Nehmen Sie Unternehmen mit abgelegenen/internationalen Möglichkeiten ins Visier.
• Heben Sie Ihr einzigartiges Wertversprechen hervor.

Sollte ich eine Hintergrundüberprüfung für einen Arbeitgeber durchführen?

Arbeitgeber tun es Einstellung von Arbeitsplätzen Beiträge auf verschiedenen Jobbörsen. Manchmal stellt sich heraus, dass es sich um einen Betrug oder nur um eine Werbetechnik handelt. Bevor Sie sich für eine Stelle bewerben, müssen Sie eine Hintergrundüberprüfung durchführen. Erfahren Sie mehr über das Unternehmen, das die Einstellung vornimmt, und fahren Sie dann fort.

Welche Website eignet sich am besten für Jobs?

Die besten Jobsuchportale in den USA sind:

• In der Tat
• LinkedIn
• ZipRecruiter
• CareerBuilder
• Monster
• Glastür

Kann ich von Indien aus einen Job in den USA bekommen?

Ja, es ist möglich, von Indien aus einen Job in den USA zu bekommen, aber das erfordert Aufwand und strategische Planung. Hier ist eine kurze Aufschlüsselung:

Herausforderungen:

• Arbeitsvisa: Die Beantragung eines H-1B- oder L-1-Visums kann komplex und wettbewerbsintensiv sein.
• Wettbewerb: Sie werden der Konkurrenz durch US-Bürger und Greencard-Inhaber ausgesetzt sein.
• Zeitzonen: Die Zusammenarbeit über Kontinente hinweg kann aufgrund von Zeitzonenunterschieden schwierig sein.

Tipps:

• Heben Sie Ihre Fähigkeiten hervor und passen Sie Ihren Lebenslauf/Anschreiben an jede Stelle an.
• Vernetzen Sie sich aktiv mit US-Experten in Ihrem Bereich.
• Seien Sie geduldig und beharrlich bei Ihrer Jobsuche.